Кудинова Наталья Францевна родилась 4 мая 1957 года на станции Облепиха Тайшетского района Иркутской области. Окончила Иркутский государственный педагогический институт и уже 41 год трудится в системе образования, 37 из них – в системе профессионального образования.
Иркутскому колледжу экономики, сервиса и туризма Наталья Францевна отдала более 20 лет, где с 5 февраля 2001 года руководит инженерно-педагогическим коллективом Профессионального лицея №38 – так тогда назывался колледж, который с 5 августа 2014 года реорганизован в ГАПОУ «Иркутский колледж экономики сервиса и туризма». В 2010 году наше образовательное учреждение открыло свой филиал в городе Ангарске.
В коллективе Наталья Францевна общепризнанный эффективный лидер, и не только по причине занимаемой должности. В непростых условиях становления рыночной экономики страны и региона многие образовательные учреждения шли по пути выживания. Она же избрала иной путь движения колледжа. Чутко улавливая, анализируя потребности региона и страны в квалифицированных кадрах, Наталья Францевна убедила коллектив отказаться от устаревших технологий и осваивать новые. Так в колледже были модернизированы швейные мастерские и дан старт новым технологиям моды, а подготовка парикмахеров для ушедших в прошлое Домов быта преобразована в перспективные направления подготовки специалистов для индустрии красоты и стиля. Теперь это новые специальности колледжа: «Технология парикмахерского искусства» и «Технология эстетических услуг», а оставшаяся специальность «Парикмахер» давно уже звучит как парикмахер-универсал. Более перспективному развитию специальности «Технология эстетических услуг» в колледже способствует новое оборудование для лаборатории эстетических услуг, открытой в колледже в 2021 году.
Благодаря настойчивости и активной деятельности лидера коллектива в колледже стремительно развиваются новые направления для подготовки кадров индустрии туризма, и обучающиеся молодые люди приходят в колледж осваивать не только специальность «Туризм», но и «Гостиничное дело», получая возможность освоить и такие направления современной индустрии гостеприимства, как «Администрирование отеля» и «Организация экскурсионных услуг». Именно так и называются оборудованные по последнему слову этих отраслей экономики новые мастерские в колледже.
Огромное внимание директор Кудинова уделяет росту педагогических кадров своего коллектива. Курсы повышения квалификации, освоение цифровых технологий, новых направлений, новых компетенций – постоянный вектор движения колледжа вперёд. Такое движение позволяет растить профессиональные кадры для жизнедеятельности региона во взаимодействии с ведущими предприятиями, корпорациями, руководством Иркутской области и города Иркутска, социальными партнёрами колледжа – работодателями обученных в колледже молодых специалистов. И в этой связи направляемые Натальей Францевной система профессионального воспитания, движение наставничества и волонтёрства в колледже способствуют решению важной задачи колледжа – выпустить в жизнь специалиста, обладающего необходимыми компетенциями, умеющего строить взаимоотношения в трудовом коллективе, ориентирующегося в быстро меняющихся условиях жизни, имеющего нравственные устои, свои взгляды на происходящее вокруг. Особое внимание она уделяет формированию студенческого коллектива, развитию студенческого самоуправления и полноценному развитию личности, адаптированной к общественным изменениям, способную занять активную жизненную позицию.
Огромное внимание и массу времени Наталья Францевна уделяет перспективам колледжа. Благодаря участию коллектива в федеральном проекте «Молодые профессионалы» национального проекта «Образование» обучающиеся колледжа получили возможность показывать себя на чемпионатах, профессиональных конкурсах как уже зрелых специалистов и получать предложения от работодателей ещё в период обучения, а преподаватели и мастера производственного обучения становятся экспертами – специалистами более высокого уровня.
Учитывая требования работодателей ведущих предприятий города и области к выпускникам, в колледже сложилась система предоставления студентам дополнительных профессиональных квалификаций, которые увеличивают конкурентоспособность молодого специалиста. Наталья Францевна инициировала создание и развитие Центра дополнительного образования «Профессия +».
Участие колледжа в федеральных проектах «Содействие занятости», «Обучение лиц предпенсионного возраста (50+)», «Обучение лиц, пострадавших от последствий распространения новой короновирусной инфекции» стало важной частью жизни региона, социальной поддержки его населения. И Наталья Францевна считает, что жители Иркутской области получают перспективу трудоустройства, обеспечения для своих семей достойного уровня жизни благодаря полученным компетенциям, освоенным специальностям с помощью новых технологий и оборудования колледжа.
Развитию возможностей колледжа при подготовке профессиональных кадров для региона, считает Наталья Францевна, даёт сотрудничество. И потому она вошла в совет по профориентации при Правительстве Иркутской области, является членом совета по профессиональным квалификациям агентства по туризму Иркутской области, стала экспертом Агентства стратегических инициатив (АСИ) по направлению «Туризм», членом Ассоциации руководителей образовательных организаций.
Как руководитель-лидер Наталья Францевна умеет находить оптимальный подход к решению проблем: чётко видит будущее и пути движения к нему. Самостоятельно определяет свои поступки, исходя из складывающейся ситуации, проявляет инициативу, при этом, доверяя подчинённым, предоставляет им свободу действия и творчества.
Глубокие знания в области образования и воспитания, теории и практики управленческой деятельности позволяют ей эффективно руководить коллективом колледжа, плодотворно работать над качеством профессионального обучения и добиваться значительных успехов в воспитании и подготовке высококвалифицированных специалистов для сферы экономики, сервиса и туризма нашего региона.
Наталья Францевна лично знает каждого работника, способна воспринимать общие нужды и проблемы управляемого ею коллектива и принимать на себя ту долю работы и ответственности, которую остальные члены коллектива взять на себя не могут. Наталья Францевна является прекрасным организатором совместной деятельности: чётко формулирует задачи; принимает на себя ответственность за создание основных, значимых условий для решения этих задач; умеет планировать совместную работу с учётом возможностей и интересов каждого члена коллектива; вовлекает людей в выполнение необходимых коллективу дел. Она доступна любому работнику, студенту, родителю; находит время, чтобы выслушать каждого и умеет слушать, с ней легко общаться. Высокий уровень социального интеллекта позволяет Наталье Францевне создать такой климат в коллективе, который способствует успешному и качественному образовательному процессу.
Как руководитель образовательного учреждения Наталья Францевна обладает и организаторским талантом, и развитой волей, и безупречной порядочностью. Её профессионально необходимые управленческие качества обеспечивают эффективность совместной деятельности в инженерно-педагогическом коллективе.
Наталья Францевна ответственный и надёжный руководитель-лидер, в совершенстве владеющий словом и умеющий убеждать.
Высокие интеллектуальные, организаторские и коммуникативные способности руководителя позволяют инженерно-педагогическому коллективу добиваться значимых результатов деятельности, подтверждаемых экспертами: победы педагогов и студентов на Чемпионатах «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia), профессиональных конкурсах и олимпиадах, фестивалях и соревнованиях, присвоение звания «Образцовое учреждение образования Иркутской области», внесение колледжа в Федеральный реестр Всероссийской книги Почёта, в перечень лучших образовательных организаций СПО в Иркутской области, присвоение звания лауреата во Всероссийском конкурсе «100 лучших товаров» и др. При непосредственном активном участии Кудиновой Натальи Францевны происходит позиционирование колледжа посредством участия в выставках образовательных услуг, образовательных форумах Приангарья, профессиональных выставках, выставках продукции, изготовленной студентами колледжа, городских и областных мероприятиях, что дает положительный результат при осуществлении набора в колледж.
Наталья Францевна имеет звание «Почетный работник среднего профессионального образования РФ» и награждена:
- Знаком «Отличник профессионально-технического образования Российской Федерации», Знаком «Ветеран ПТО России»,
- Юбилейной медалью «Иркутск 350»,
- Юбилейным памятным знаком Министерства просвещения Российской Федерации «80 лет системе профессионально-технического образования», 2020 г.
- Почетной медалью «За инновации и развитие», 2019 г.
- Почетной грамотой Думы города Иркутска, 2020 г.
- Почетной грамотой Губернатора Иркутской области, 2017г.,
- Почетной грамотой временно исполняющего обязанности Губернатора Иркутской области, 2015г.,
- Почетными грамотами Министерства образования Иркутской области, 2022,2021,2019 ,2018 , 2016гг.;
- Почетной грамотой Пенсионного фонда России 2015, 2016гг.
Об эффективности и качестве работы руководителя говорят и многочисленные благодарности и благодарственные письма в адрес Натальи Францевны:
-Благодарности и благодарственные письма Министерства образования Иркутской области 2017, 2018, 2020, 2021, 2022гг.
- Благодарности Заместителя губернатора Иркутской области 2018, 2020гг.
- Благодарности Заместителя председателя Законодательного собрания Иркутской области, 2016г.
- Благодарности мэра г. Иркутска, 2015, 2016гг. и заместителя мэра г. Иркутска 2016г.
- Благодарности Комитета по экономике и стратегическому планированию администрации города Иркутска 2022г.; Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска 2016 г.,
- Благодарности Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия) 2017г., Регионального центра мониторинга и развития профессионального образования Иркутской области 2016, 2017, 2018, 2019., Регионального института кадровой политики, РКЦ «Молодые профессионалы» 2020, 2021, 2022гг.,
- Благодарности Иркутского отделения Сбербанка России, 2016, 2017гг., Иркутского отделение Альфа Банка 2016г., Ассоциации предприятий индустрии красоты 2016г., Иркутского регионального отделения «Юность России» 2015, 2018гг.,
Холдинга «Арт Академия» 2017г., Компании «Avenue,11 IMAGE LAB NEON», 2017, 2018, 2020, 2021, 2022 гг.
